馬云對員工的格言集錦70條
馬云激勵員工的句子
創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。——馬云
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馬云激勵員工的句子（一）
馬云：永遠要相信你邊上的人比你聰明
馬云：不要因為別人的一句話 靈機一動去創業
馬云：你的核心競爭力就是你的團隊 沒什么難為情的
馬云：慈善的事業必須以商業的形式去執行
馬云：合適的人在合適的時間把合適的項目做成功
馬云：80年代的人要跟90年代的人去競爭
馬云：改變文化很難 但也不是不可能
馬云：在今天的商場上已經沒有秘密了
馬云：創業者最好的大學就是社會大學
馬云：人永遠不要忘記自己第一天創業時的夢想
馬云：在公司內部找到能超越你的那個人
馬云激勵員工的句子（二）
【第1句】：這個世界不是因為你能做什么，而是你該做什么。
【第2句】：創意是企業運營中一個很重要的一環，但它只是一環，不是所有，所以要把每項工作落實到實處。
【第3句】：建立自我、追求忘我。
【第4句】：做一份工作，做一份喜歡的工作就是很好的創業。
【第5句】：不是你的公司在哪里，有時候你的心在哪里，你的眼光在哪里更為重要。
【第6句】：不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍。
【第7句】：一個創業者最重要的，也是你最大的財富，就是你的誠信。
【第8句】：小公司的戰略就是兩個詞：活下來，掙錢。
【第9句】：五年以后還想創業，你再創業。
【第10句】：生存下來的第一個想法是做好，而不是做大。
【第11句】：創業者書讀得不多沒關系，就怕不在社會上讀書。
【第12句】：在今天的商場上已經沒有秘密了，秘密不是你的核心競爭力。
【第13句】：很多人失敗的原因不是錢太少，而是錢太多。
【第14句】：概念到今天這個時代已經不能賣錢了。
【第15句】：創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的'體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。
【第16句】：你的項目感覺是一個生意，不是一個獨特的企業。
【第17句】：賺錢模式越多越說明你沒有模式。
【第18句】：最優秀的模式往往是最簡單的東西。
【第19句】：建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。
【第20句】：人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰會更多，你天天換，我就怕了你。
【第21句】：要找風險投資的時候，必須跟風險投資共擔風險，你拿到的可能性會更大。
【第22句】：記住，關系特別不可靠，做生意不能憑關系，做生意也不能憑小聰明。
【第23句】：不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，你應該做的不是去挑戰它，而是去彌補它。
【第24句】：這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。
【第25句】：一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。
【第26句】：如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。
【第27句】：一個項目，一個想法如果不夠獨特的話，很難吸引別人。
【第28句】：做戰略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點突破，所有的資源在一點突破，才有可能贏。
【第29句】：小企業有大的胸懷，大企業要講細節的東西。
【第30句】：蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產品、服務和體系做出來的。
【第31句】：戰略不等于結果，戰略制定了以后，結果還很遙遠，還有很長的路要走。
【第32句】：戰略有很多意義，小公司的戰略簡單一點，就是活著，活著最重要。
【第33句】：必須先去了解市場和客戶的需求，然后再去找相關的技術解決方案，這樣成功的可能性才會更大。
【第34句】：最核心的問題是根據市場去制定你的產品，關鍵是要傾聽客戶的聲音。
【第35句】：費是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要免費。等你有了錢以后再考慮免費。
【第36句】：天不怕，地不怕，就怕CFO當CEO。
【第37句】：短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才是賺錢的。
【第38句】：聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。
【第39句】：做企業不是做俠客。
【第40句】：永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。
【第41句】：慈善必須以商業的計劃執行，以商業的形式執行，慈善才能走得久走得長。
【第42句】：我自己不愿意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。
【第43句】：多花點時間在你的其他員工身上。
【第44句】：什么是團隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。
【第45句】：在公司內部找到能夠超過你自己的人，這就是你發現人才的辦法。
【第46句】：什么都想自己干，這個世界上你干不完。
【第47句】：永遠要相信邊上的人比你聰明。
【第48句】：現在你需要踏踏實實，實實在在跟你一起干的人。
【第49句】：每一筆生意必須掙錢，免費不是一個好策略，它付出的代價會非常大。
【第50句】：領導力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領導力。
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