因為老板不聽話，所以我不想干了，00后的“囂張”辭職報告火了
00后大學(xué)畢業(yè)之后，也紛紛進(jìn)入了找工作和跳槽的狀態(tài)，但跟老一代大學(xué)生畢業(yè)后的境遇相比，現(xiàn)在的年輕學(xué)生們真的是太囂張了。
有老員工曾經(jīng)總結(jié)了不同年代大學(xué)生的請假理由，以往的年輕人請假，都是因為家里有人不舒服，或者身體不舒服，只有00后，是因為看領(lǐng)導(dǎo)不舒服。
的確，當(dāng)代00后有著與眾不同的囂張畫風(fēng)，這種任性又真實(shí)的做派從學(xué)生時代一直延續(xù)到他們每個人進(jìn)入到工作崗位之后。
今天我們就來關(guān)注一下新鮮出爐的00后辭職報告，他們的辭職理由用一句話可以概括，那就是：我看老板不順眼，老板不聽話！
00后的辭職理由火了，竟然是因為老板不聽話
網(wǎng)上爆出00后們的辭職原因，可以說是任性到極致了，敢于和自己的上司直接硬剛，上司既然對我不好，那我就離職，對不起，我沒義務(wù)挨你欺負(fù)。
之所以他們這么任性，其實(shí)無非還是因為太年輕了，既沒有生活上的顧慮，也沒有成年人需要贍養(yǎng)老人和撫養(yǎng)孩子的壓力。
這也是為什么剛剛畢業(yè)的大學(xué)生非常容易離職，或者裸辭，這種年輕的態(tài)度給了他們無形的勇氣和干脆利落的辭職作風(fēng)。
因此也有人笑稱，00后的辭職不是申請也不是報告，而是單方面的通知，麻煩老板保持通訊順暢，及時收到就好了，無論同意不同意，人家注定是要走的。
有著必走決心的00后們，也經(jīng)常會找一些奇葩的離職理由，比如什么霧霾太大，我找不到公司的門了，雖然荒唐，但是依然讓人無法拒絕。
也有人剛剛畢業(yè)參加工作，就要急著辭職，給公司的辭職信上面寫滿了血與淚，表示繁重的工作壓垮了自己的身體，也毀掉了自己未來的幸福。
其實(shí)這種辭職理由在年輕的畢業(yè)生中也很常見，畢竟剛從學(xué)業(yè)轉(zhuǎn)到行業(yè)，工作和學(xué)習(xí)還是兩碼事，是兩種完全不一樣的體驗。
大家在大學(xué)的時候，總以為學(xué)習(xí)是最累的事情，但沒想到工作后才發(fā)現(xiàn)什么是真正的殫精竭慮，因此不少同學(xué)在剛走上工作崗位的時候便后悔辭職。
年輕畢業(yè)生很容易后悔和辭職，根源因素還有專業(yè)不對口
除了工作本身比較勞累之外，沒有選對和專業(yè)對口的工作，也是導(dǎo)致年輕人力不從心的原因之一，如果想要降低自己未來的離職率，筆者想談?wù)勏鄳?yīng)的做法。
首先，大學(xué)生要用預(yù)見性，把目光放長遠(yuǎn)，早在大學(xué)階段，就應(yīng)該想想自己所學(xué)專業(yè)未來對口的出路有哪些，這些對口專業(yè)中又有哪些是最適合自己的。
有的時候不是工作不好，而是你本身學(xué)習(xí)的專業(yè)并不是做這份工作的料，所以才容易磨合不恰當(dāng)，頻繁離職因為老板不聽話，所以我不想干了，00后的“囂張”辭職報告火了，因此從根源上就要切斷這個問題。
其次，如果專業(yè)本身就比較冷門，或者自己不是很喜歡自己所學(xué)的大學(xué)專業(yè)，還有一種出路，就是盡快多了解自己感興趣的行業(yè)和工作崗位。
在學(xué)好自己本職專業(yè)，能保證可以順利畢業(yè)的情況下，用課余時間多去涉獵也多去嘗試，弄清楚自己最適合的專業(yè)到底是什么，有條件的還可以在大學(xué)轉(zhuǎn)專業(yè)。
最后，如果自己感覺大學(xué)畢業(yè)后無法盡快找到適合自己的工作，還可以選擇提升自己的學(xué)歷，比如考研究生，或者出國留學(xué)深造。
當(dāng)你的學(xué)歷提高了一個水平之后，自己的專業(yè)知識能力也自然而然地提高了，到時候會發(fā)現(xiàn)自己在這個社會上可選擇的工作更多，薪資待遇也更可觀了。
上述的三種做法，都需要大家及時了解自己的能力，對未來就業(yè)形勢進(jìn)行理性的判斷，對人生進(jìn)行有目的規(guī)劃。
筆者寄語
搞笑又無厘頭的00后辭職報告，讓我們從歡聲笑語背后看見了當(dāng)代畢業(yè)生的無奈和掙扎，這其中有幾分不情愿，也有幾分說不出的苦澀。
為了讓我們以后盡量不取費(fèi)心思離職、轉(zhuǎn)行，希望大家能早早地在學(xué)生階段就有職業(yè)生涯規(guī)劃的意識，不要讓未來的自己后悔莫及。
該搞好學(xué)習(xí)的時候不要忙著去兼職賺錢，該工作的時候也要沉下心來，拋棄原有的學(xué)生思維，慢慢轉(zhuǎn)變成一個具有工作能力的人。
今日話題：你還見過什么囂張的辭職理由？
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