東京面試須知-成長視窗

去年3月中旬，因為參加一個活動到東京某城市會館和朋友會合，沒想到誤進了另一個房間，把自己嚇了一大跳——屋里一排西裝筆挺、坐得規規矩矩的日本半大小子。第一個念頭就是——糟糕！怎么走進暴力團了？
　　
　　有如此奇想，是因為當今的日本少年極其崇尚個性。從頭發染成蔥綠到火紅各種顏色，男穿女襪，耳朵打孔；西服可以穿，褲腿必須肥大如象腳，呈堆積狀……只有在電視上看到的日本暴力團，也就是黑社會，倒是以著裝嚴整著稱。
　　
　　找到朋友以后，還是余悸未消，不免叨嘮兩句。結果人家大笑，說這個不是暴力團，你看看他們的頭發。暴力團都是板寸或者光頭，這些小伙子可不是，他們大多是標準分頭，左邊30%，右邊70%……
　　
　　原來，那里是日本招聘公務員的面試場。在面試這件人生大事面前，日本有著固定的著裝傳統，就算是再有個性的年輕人，也不敢不顧規矩，和自己的“飯碗”作對。整齊的西服，標準的分頭，是他們面試的基本行頭。
　　
　　日本人對面試形象之講究，簡直可以寫成一本書——確切地說，已經有這種書出版了，其內容從西服的質地到鞋襪，甚至精確到紐扣的顏色。根據日本《日經綜合》欄目統計，日本人去面試的西服，平均價格是5。5萬日元，相當于人民幣3000多元，加上同樣高檔的皮帶、領帶，可謂一筆不小的投資。
　　
　　日本人認為如果穿廉價西服去面試，是表示不重視這個工作機會。“腳上沒鞋，人窮半截”，日本人行禮習慣鞠躬，第一眼看到的就是對方的腳，所以日本人講究鞋不足為奇。但他們對鞋襪的要求，那是相當地苛刻。襪子不僅要沒有異味，還要特別小心不能帶洞。這個要求我們很不好理解，難道面試還要脫鞋檢查么？
　　
　　原來日本一些公司如果面試順利，有的老板會請中意的應聘者吃頓飯，而很多日本餐館是要脫鞋入席的。據說有不少不幸的被淘汰者，就是在這時被襪子上的一個破洞毀了前程。
　　
　　行頭備好了，面試之前，還要按照固定的程序整理自身形象。從刮胡子到擦皮鞋，從頭到腳，“天龍八步”，缺一不可。日本人不但總結出了這樣規范的流程，有報道還統計，應聘者要完成以上工序，所花的時間平均是37分鐘。看來，這一套程序，也標準化了。
　　
　　每年3月，是找工作的季節，也是日本人道貌岸然的季節。