2024年村級宣傳文化員工作匯報 村級宣傳文化員的職責

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村級宣傳文化員工作匯報 村級宣傳文化員的職責篇一

88縣是一個農牧業生產大縣，特別是農區畜牧業比較發達，禽蛋、活畜交易活躍，因此88縣高度重視動物防疫工作，在加強硬件設施建設的基礎上，不斷加強村級防疫員隊伍建設，自2004年以來，分三次從大中專畢業生中擇優選聘村級防疫員到人員嚴重短缺的鄉站開展防疫工作，進一步充實了動物防疫隊伍。至2011年，全縣村級防疫員253名，其中大專以上75人，中專125人，高中及以下53人。同時，在防疫員管理方面，88縣積極探索和完善防疫員利益保障、考核獎懲等管理機制，多渠道提高防疫員收入，確保了防疫員隊伍的穩定，取得明顯成效。

一、多種渠道增加防疫員收入，確保防疫員隊伍穩定。

（一）將村級動物防疫員生活補助費納入縣財政預算，并提高了財政補助標準。縣財政每年劃拔84.36萬元用于聘用防疫員生活補助，每人每月發放生活補助費400元。同時做到按時足額發放中央財政補助。2008年以來，中央共撥付補助資金289.8萬元，根據考核情況，按照每人每年3000元的標準發放生活補助。

（二）鄉站酌情給予適當補助。鄉獸醫站從檢疫費、草原費、藥品銷售、藥浴等收入中根據防疫員的技術、業務能力進行適當補助。2011年，在取消防疫費以及實施草原獎補機制等不利因素影響下，88縣通過全面加強和規范產地檢疫工作，實現了全縣鄉站創收205萬元，較上年增長58.9%，鄉站從檢疫費返還資金中按比例對防疫員進行補助，每人每月平均補助200元左右，個別收入較高的鄉站補助達400元/人.月。

（三）鼓勵防疫員積極創收。鼓勵村級防疫員通過開展品種改良、疫病診治，承包村級綜合服務站等多種方式實現創收。一是改良服務創收，全縣村級防疫員兼職改良員74人，改良員每配一頭牛可收取60元服務費。二是協檢出差費，村級防疫員協檢51人，鄉站按照檢疫費收入的15%發放出差費。三是承包綜合服務站開展疫病診療、鮮奶收購、獸藥飼料銷售等有償服務，除每年繳納2000元承包費外，其他收入全部歸己。通過以上創收方式，平均每人每年收入可達2500元左右，個別技術水平和服務質量較好的村級防疫員收入高達1萬元以上

（四）完善村級防疫員醫療保障機制。將村級防疫員全部納入農村合作醫療，同時考慮防疫員早出晚歸，接近牲畜的工作性質，組織防疫員全部參加了意外傷害保險，消除他們的后顧之憂。

（五）完善村級防疫員福利待遇。在肉孜節、古爾邦節、春節、中秋節等重要節假日，鄉站以實物或現金的形式向村級防疫員發入節日福利，平均每年每人約1000元左右。

通過以上多渠道增加防疫員收入，村級防疫員收入逐年提高，經估算，2011年，村級防疫員平均年人均收入達1.37萬元，個別收入高的達2萬元以上，防疫員創收自購小汽車的達到21輛。

二、嚴格考核評價機制，做到考核客觀、公正、嚴謹。

（一）平時檢查與年底考核相結合。全縣分4個片區由局站領導帶隊定期對各鄉防疫進展情況及防疫員開展工作情況進行督導檢查，及時發現和解決問題，了解防疫員工作狀態，對檢查中發現的問題按照管理辦法進行扣分，累積年底。同時，每年11月下旬，采取組織考核與群眾評議相結合、工作業績與服務態度相結合的方法進行考核。考核主要采取進村入戶抽樣，核對防疫檔案、防疫手冊、防疫卡和防疫耳標，發放民意測評表征求意見，綜合打分。

（二）將免疫抗體水平作為考核防疫員的重要指標，提高考核的技術水平和科技含量。每年7月份和11月份，對全縣140個行政村口蹄疫和禽流感免疫抗體水平進行檢測，對檢測低于75%的村，追究包村防疫員的責任，并取消防疫員當年評優選先資格。

三、加強村級防疫員管理，堅持以制度管人，以制度管事。

（一）實行防疫員包村負責制，在每個村都設立了一個動物防疫點，按照農區3000頭，牧區5000頭的標準，每個村安排防疫員2-3名，除一個在編防疫員，配備2名村級防疫員，防疫員統一配備了疫苗箱、工作服等防疫器械，明確責任，實行掛牌上崗，公布服務電話，60％以上的防疫員配備了摩托車，隨叫隨到上門服務。

（二）科學設置崗位，全面實行聘用上崗。防疫員除包村負責防疫工作外，分工兼任配種、檢疫、奶業飼料監管、草原管理等工作崗位，其中每300頭黃牛冷配任務設1名配種員；每鄉2-3名檢疫員、1-2名奶業飼料監管員；鄉站根據年初下達的工作任務和工作需要，按照公開、公平、人盡其才的原則，確定每個防疫員的工作、創收任務及兼職崗位，簽訂責任書。

（三）設立豬禽專干，88縣豬禽養殖業比較發達，但鄉村防疫員基本為少數民族，考慮民族同志不便于開展豬禽防疫工作。為適應當前日益嚴峻的豬禽疫病防疫形勢，做大做強豬禽養殖業，招聘錄用了13名豬禽專干安排在重禽養殖重點鄉，負責轄區豬禽防疫及技術指導工作。

（四）加強培訓。定期對村級防疫員進行培訓，2011年共舉辦培訓班4期，培訓防疫員400余人，分維、漢兩種語言對防疫員進行了培訓。年底，88縣財政撥付專項資金，從鄉站防疫員中選派50名技術骨干前往新疆農業大學進行了為期1個月的技術培訓。

四、實行人才激勵機制，最大限度發揮技術人員潛能。采取多種物質和精神獎勵方式對工作成績優秀的防疫員進行表彰和獎勵，肯定成績，激勵干勁，其中包括一次性兌現中央生活補助，對考核優秀的防疫員年底進行表彰，發放獎金和獎品。同時，對工作業績差的予以處罰，連續兩年考核不合格者，予以解聘。

以上措施的實施，極大地激發和調動起防疫員的工作積極性和創造性，收到了顯著效果，確保了畜禽防疫工作的有序開展，為88縣畜牧業的持續健康發展提供了堅實保障。

88縣畜牧獸醫局 二0一二年一月三十一日

村級宣傳文化員工作匯報 村級宣傳文化員的職責篇二

xxx村黨建主題宣傳規劃

xx村村門對聯：

和諧xx水秀山清人亦美

文明山村源遠流長代相傳

xx村活動室大門對聯：

政通人和共建文明和諧新村 科學發展同創生態富裕xx

黨的建設類

1、商山深處黨旗紅、富民和諧建新功、科學發展富xx、共建共創興xx

2、開展“共建共創共發展”黨建主題活動 建設生態、文明、富裕、和諧新xx

3、開展升級晉檔 統籌城鄉發展 促進群眾增收 密切黨群關系

4、組織共建 旗幟共創 發展共謀 功能共建 項目共創 發展共促 載體共建 活力共創 發展共融 機制共建 和諧共創 發展共贏

5、創建“五個好”黨支部：

領導班子好 黨員隊伍好 工作機制好

工作業績好 群眾反映好

爭做“五帶頭”共產黨員：

帶頭學習提高 帶頭爭創佳績 帶頭服務群眾

帶頭遵紀守法 帶頭弘揚正氣

6、推行“一冊兩聚四會”制度

推進農村經濟社會和諧發展

黨風廉政類

1、一草一木當曉百姓利益，一言一行勿忘黨的宗旨

2、吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓；

得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官

3、做人要堂堂正正，堂堂正正心自安;

為官要清清白白，清清白白樹德行。

4、常懷愛民之心 恪守為民之責

善謀富民之策 多辦利民之事

5、一身正氣做人 一塵不染做官 一絲不茍做事

精神文明類

1、愛國守法 明禮誠信 團結友善

勤儉自強 敬業奉獻

2、講文明話 辦文明事 做文明人 建文明村

3、大家小家是一家，文明周嶺靠大家

文明創建我有責，周嶺光榮我光榮

4、建設一個 人居環境干凈整潔 村風民風文明向上、家庭鄰里睦可親的新周嶺

5、開展村容村貌治理 共建幸福美好家園

6、建設生產發展 生活寬裕 鄉風文明 村容整潔 管理民主的社會主義新農村

計劃生育類

1、計劃生育管理類知識（具體內容附后）

2、計劃生育服務類知識（生育政策 獎勵政策 處罰政策）

3、少生優生記在心 幸福美滿全家人

生男生女一樣好 女兒更會孝敬人

4、倡導新風尚，培育新農民，爭創新農家，建設新農村

計劃生育政策法規知識

1、提倡一對夫妻只生育一個子女;夫妻生育第一胎子女的，應當在懷孕后至孩子出生一個月之內，告知村委會，并到鎮計生辦進行生育登記，免費領取計劃生育生殖保健手冊。

2、農民夫妻合法生育第一個孩子為女孩的，可隨時申請生育二胎；男到獨女戶或者雙女戶家結婚落戶的、第一個子女為病殘兒不能成長為正常勞動力的、一方再婚前已有一個子女另一方未生育過的、一方再婚前合法生育兩個子女后喪偶另一方未生育過的、再婚前雙方各生育一個子女新組合家庭只有一個子女，且該子女為病殘兒不能成長為正常勞動力的不管孩子的性別可隨時申請再生育一胎子女。符合再生育條件的必須領取生育證后方可生育。符合再生育條件而沒有辦理生育證生育的夫妻，必須及時補辦生育證，否則處1000元罰款。

3、生育一孩的90天之內上環，生育二孩的30天之內結扎。計劃外懷孕的，應當及時人流或引產。

4、所有零孩、一孩、二孩以上因病未扎管或采取其他避孕措施的、扎后未滿半年的育齡婦女每季度進行一次三查。

5、實行計劃生育的育齡夫妻，免費享受三查，上、取環，人工流產、引產，女扎、男扎等計劃生育技術服務。

6、年滿55周歲的農村獨女戶及年滿60周歲的獨男戶和雙女戶可享受每月60元的獎勵扶助政策；對農村主動放棄二胎生育指標并領取獨生子女證的家庭，給予2000至4000元的一次性獎勵；對農村獨生子女和雙女戶家庭夫婦及其0—18周歲的子女，減免新合療個人應交的費用；對獨生子女意外死亡或傷、病殘后未再生育或未收養子女家庭的夫妻，每人每月發放80至100元不等的扶助金；對農村獨生子女戶或雙女絕育戶的子女在中考時享受加10分的優惠，高考后考上一本或二本的給予2000—5000元獎勵，扶貧局移民搬遷工程中當年入住的給予1000元補助。

7、違反省條例，超生一個子女的夫妻一次性征收18000—36000元的社會撫養費;每再多超生一個子女的，按多超生子女的個數乘以18000—36000元計征社會撫養費;

8、未按規定參加環孕情檢查、不及時落實節育措施和辦理婚育證明等行為可按村民自治進行處罰。

9、少生優生，男女平等，生男生女一樣好，女兒也是傳后人，計劃生育丈夫有責。

計劃生育優質服務知識

優生優育

1、進行婚前檢查、孕前篩查、遺傳咨詢，做產前優生檢查，能降低遺傳性疾病的發生率，可限制先天性異常嬰兒的出生，以免造成婚后的不幸或影響下一代的健康。

2、準備懷孕前夫婦雙方應加強身體鍛煉，使自己的生活方式有規律，并保持樂觀情緒，同時少喝含咖啡因的飲料，少喝酒，禁吸煙。

3、懷孕后要注意預防各種流行性和感染性疾病，特別要防止流行性感冒、風疹、腮腺炎、肝炎等各種病毒性疾病。避免接觸x線，禁止接觸放射性物質，合理用藥，盡量減少藥物對母體，特別是胎兒的副作用。

4、講究孕期衛生，加強孕期保健，增加營養，避免偏食，以供給胎兒生長所需要的營養，合理胎教，為胎兒的生長發育和出生后的健康生長提供良好的條件。

性別比治理

1、開展婚育新風進萬家活動。廣泛宣傳計劃生育、男女平等、少生優生等文明婚育觀念。

2、嚴格b超管理，禁止非法胎兒性別鑒定，堅決禁止非醫學需要的人工流產。

3、加強二胎跟蹤管理服務，實行二胎只給一次生育機會，實行定點醫院分娩，嚴厲打擊遺棄女嬰的行為。 生殖健康

青春期應注意經期衛生，避免劇烈體力勞動，不游泳，加強營養，戒除不良嗜好，不過早發生性行為。婚前進行醫學檢查，衛生咨詢，衛生指導，新婚期保持生殖器的清潔衛生，月經期應嚴禁性交，孕產期，加強孕期保健，全面查體，進行遺傳咨詢及產前診斷，實行新法接生，生育后選擇適合自己的避孕方法進行避孕，積極防治婦科病, 圍絕經期婦女利用雌激素替代療法可緩解或根除絕經前、后出現的各種癥狀，減少骨量過度流失，防止骨質疏松、減少骨折的發生，降低缺血性心血管疾病的危險性及病死率，改善女性性功能。和理營養，積極參加運動并正確對待性生活。避孕節育

1、新婚夫婦最適宜采用短效口服藥進行避孕，此方法極為高效、可逆、服用方法簡便，避孕效果可靠,不影響性生活，使月經周期有規律，可縮短經期、減少經量、緩解痛經，可改善痤瘡，不影響卵巢分泌女性激素，可預防子宮癌的發病。準備生育時可隨時停服。但口服短效避孕藥會有惡心、頭暈、兩次月經期之間有點滴出血、乳房腫脹和觸痛感等副作用，漏服后有懷孕的可能。

2、一孩夫婦最適宜采用宮內節育器進行避孕，其優點為成功率高，安全、有效、可逆、經濟和簡便，對人體幾乎沒有影響，不影響性生活質量，不影響身體健康，一次放置可長期有效地避孕(至少可使用十年)，批準生育二胎時可隨時取出。

3、二孩及以上夫婦最適宜采用男女絕育術進行避孕。絕育術是目前避孕節育所采取的主要方法，其優點是非常有效且具有永久性，一次手術可達到終生安全、有效的避孕目的，對身體健康無影響，手術過程簡單。

村級宣傳文化員工作匯報 村級宣傳文化員的職責篇三

關于村級宣傳文化員聘用工作的公告

為進一步壯大村宣傳文化隊伍，有力推進群眾性文化活動的開展，進一步豐富群眾精神文化生活。經中泰街道黨工委研究決定，由南峰村委負責組織實施，在村范圍內招聘村級宣傳文化員一名，具體要求如下：

一、聘用條件：

1、擁護黨的領導，熱愛黨的宣傳文化事業，遵紀守法，作風正派，熱心為基層文化建設和廣大基層群眾服務，全家人都能熱心支持，配合村各項社會事業建設。

2、原則上要求高中以上文化程度。

3、年齡要求一般為男性在63周歲以下，女性在58周歲以下，具有適應崗位需要的身體條件。

4、有文體愛好和一定的組織協調能力。

二、主要職責：

1、協助村兩委會制定村年度宣傳教育和文體活動計劃。

2、協助抓好村里的宣傳教育工作和文明創建工作。

3、協助抓好村文體骨干的輔導、業余文體團隊的組建和群眾性文體活動的組織開展。

4、協助做好村宣傳文化陣地、文化設施器材的日常維護、使用和管理等工作。

5、協助做好文化資源的保護、發掘和傳承工作。

三、

村級宣傳文化員的工作補貼，每人每年不低于9000元。

四、報名時間和地點

報名時間從2011年11月9日早上8點起，至2011年11月13日晚上5點止，到村委會一樓辦公大廳報名。

聯系人：沈勇杰聯系電話：88634520 ***

中泰街道南峰村委

2011年11月8日