最新學(xué)校就業(yè)工作計(jì)劃

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最新學(xué)校就業(yè)工作計(jì)劃

做任何工作都應(yīng)改有個計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠喜歡!

學(xué)校就業(yè)工作計(jì)劃篇一

今年我們社區(qū)主要的就業(yè)從以下幾個方面著手:

1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作,增強(qiáng)社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。作為社區(qū)再就業(yè)工作者,我們直接面對的是基層群眾,就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能,有的放矢,進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息,積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的就業(yè)觀念。

2、認(rèn)真開展再就業(yè)工作,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。進(jìn)一步加大宣傳力度,積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年,社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)知識培訓(xùn)班,組織轄區(qū)失業(yè)人員參加,提高他們的就業(yè)技能和知識平,

3、加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,擴(kuò)大社區(qū)人員就業(yè)面。雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶,個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中,用工機(jī)會較多,但是因?yàn)楣べY待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作,也就失去了就業(yè)機(jī)會。今年,我們將認(rèn)真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作,主動聯(lián)系企業(yè),以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀,多方開發(fā)就業(yè)為目標(biāo),促進(jìn)就業(yè)工作的開展。

4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會,把握就業(yè)機(jī)會。針對各種用工會,要及時搜集信息,掌握用工條件,力求在最短的內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,盡可能多地為他們提供就業(yè)機(jī)會和就業(yè)渠道。

5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳,摸底、登記工作。

6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的宣傳、落實(shí)工作。

20xx年,新開鋪社區(qū)就業(yè)工作將嚴(yán)格按照各級要求開展,力爭再上一個臺階,以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作,推動社區(qū)建設(shè),爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。

學(xué)校就業(yè)工作計(jì)劃篇二

新開鋪?zhàn)舴植驾^廣,人員多樣化情況突出,集團(tuán)企業(yè)職工、下崗失業(yè)人員、外及流動人員較多,為了更好的為轄區(qū)的失業(yè)人員做好就業(yè)再就業(yè)工作,3月25日,新開鋪社區(qū)召開就業(yè)再就業(yè)工作布置會。

今年我們社區(qū)主要的就業(yè)從以下幾個方面著手:

1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作,增強(qiáng)社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。作為社區(qū)再就業(yè)工作者,我們直接面對的是基層群眾,就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能,有的放矢,進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息,積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的就業(yè)觀念。

2、認(rèn)真開展再就業(yè)工作,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。進(jìn)一步加大宣傳力度,積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年,社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)知識培訓(xùn)班,組織轄區(qū)失業(yè)人員參加,提高他們的就業(yè)技能和知識平,

3、加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,擴(kuò)大社區(qū)人員就業(yè)面。雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶,個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中,用工機(jī)會較多,但是因?yàn)楣べY待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作,也就失去了就業(yè)機(jī)會。今年,我們將認(rèn)真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作,主動聯(lián)系企業(yè),以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀,多方開發(fā)就業(yè)為目標(biāo),促進(jìn)就業(yè)工作的開展。

4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會,把握就業(yè)機(jī)會。針對各種用工會,要及時搜集信息,掌握用工條件,力求在最短的內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,盡可能多地為他們提供就業(yè)機(jī)會和就業(yè)渠道。

5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳,摸底、登記工作。

6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的宣傳、落實(shí)工作。

20xx年,新開鋪社區(qū)就業(yè)工作將嚴(yán)格按照各級要求開展,力爭再上一個臺階,以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作,推動社區(qū)建設(shè),爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。

學(xué)校就業(yè)工作計(jì)劃篇三

今年社區(qū)工作將緊緊圍繞著學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx屆四中全會”精神這個主線,按照新溝橋街黨工委和辦事處的工作部署,堅(jiān)持以“創(chuàng)新工作思路,拓展品牌特色,完善服務(wù)體系”為工作目標(biāo),以“滿足居民生活需求,提升居民幸福指數(shù)”為抓手,為推進(jìn)文明和諧光明的全面發(fā)展,結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,特制定以下工作思路。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的“xx屆四中全會”精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以黨建工作為龍頭,以“慈孝”文化為特色,以“威風(fēng)鑼鼓”為品牌,以物業(yè)管理為亮點(diǎn),以“兩型”社區(qū)創(chuàng)建為契機(jī),以解決居民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題為落腳點(diǎn),為促進(jìn)光明社區(qū)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展而努力奮斗。

二、工作目標(biāo)

堅(jiān)持加強(qiáng)和完善黨組織的領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變服務(wù)方式;堅(jiān)持服務(wù)居民,促進(jìn)社區(qū)建設(shè)有序發(fā)展。構(gòu)建品牌特色獨(dú)具、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進(jìn)、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展局面,全面提升居民的幸福指數(shù)。

三、工作內(nèi)容

(一)創(chuàng)新機(jī)制,完善黨建工作。社區(qū)黨建工作將以學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx屆三中全會”精神為主導(dǎo),繼續(xù)堅(jiān)持以社區(qū)工作規(guī)范化,黨員教育經(jīng)常化,服務(wù)管理制度化的工作思路,結(jié)合社區(qū)換屆和合并后的工作實(shí)際,實(shí)施多項(xiàng)工作舉措。一是充分發(fā)揮黨小組長在院落、門棟的作用,繼續(xù)打造以“院棟為軸心”的黨建工作特色和網(wǎng)格體系,促進(jìn)黨建工作的長效管理機(jī)制。二是完善“三會一課”、“黨員示范崗”、“黨員工作承諾”等制度,實(shí)施黨務(wù)、居務(wù)、警務(wù)三結(jié)合的工作機(jī)制,定期開展黨課教育,學(xué)習(xí)黨的“xx屆三中全會”精神主題報(bào)告會,整體提高黨員思想和政治素質(zhì)。三是堅(jiān)持以社區(qū)黨總支為工作主導(dǎo),進(jìn)一步鞏固和完善11個基礎(chǔ)黨支部的組織建設(shè),充分發(fā)揮黨小組長的作用,完善黨組織的隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)把黨的溫暖送進(jìn)居民的心中。四是是以活動為載體,今年黨總支將繼續(xù)開展形式多樣、主題鮮明的黨員活動,組織黨員開展愛國主義教育,黨性教育,文娛活動等,提升黨組織的凝聚力,感召力和親和力。

(二)創(chuàng)新思路,打造品牌特色

今年社區(qū)將緊緊圍繞著創(chuàng)建“三模”社區(qū)的工作主題,繼續(xù)強(qiáng)力打造以尊老、愛老、助老為主題的“慈孝”文化特色品牌。一是配合街道,改建光明社區(qū)“居家養(yǎng)老服務(wù)中心”,并以此為平臺,開展各項(xiàng)關(guān)愛老年人的活動。二是以“慈孝”文化為抓手,以社區(qū)志愿者為主體,開展“每日一樂”(每天組織老年人開展舞蹈、文娛、讀書看報(bào)活動)、每周一課(每周聘請專業(yè)人士為老年人開展健康、飲食、保健等方面的知識講座)、每月一評(每月組織老年人座談,對活動進(jìn)行評議,提建議,談想法,開展“好媳婦”、“孝子之星”、“優(yōu)秀志愿者”“和諧家庭”等評選)、每季一展(每個季度將老年人活動場景,志愿者服務(wù)老人的活動圖片進(jìn)行展出,組織社區(qū)老年人,志愿者,居民群眾參觀)。通過上述活動,為老年人營造溫馨的氛圍,提升老年人的幸福感。

(三)尊老愛老,提升道德意識

在完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心各種功能的基礎(chǔ)上,社區(qū)將創(chuàng)建“光明社區(qū)青少年教育活動基地”,組織社區(qū)青少年開展以“四點(diǎn)半”學(xué)校為內(nèi)容的活動,并將這種活動融入到社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心的活動之中,組織青少年廣泛開展尊老、愛老、助老、孝老活動,讓青少年從小養(yǎng)成尊敬老人,孝敬長輩,樂于助人,關(guān)愛弱勢群眾,遵守社會公德,樹立優(yōu)良道德品質(zhì)的好風(fēng)氣,為社區(qū)“慈孝”文化增添新的亮點(diǎn)。

(四)“院落”文化,豐富居民生活

今年,為提升居民的幸福指數(shù),社區(qū)將繼續(xù)打造獨(dú)具特色的社區(qū)文化團(tuán)隊(duì),完善社區(qū)文化建設(shè)。社區(qū)將繼續(xù)精心打造“紅嫂威風(fēng)鑼鼓隊(duì)”“院落”文化特色,加強(qiáng)隊(duì)伍的組織建設(shè)和設(shè)施建設(shè),進(jìn)一步完善隊(duì)伍的管理工作。積極開展與轄區(qū)單位共駐共建活動,利用全年各種重大節(jié)日,開展居民喜聞樂見的文藝演出和節(jié)目。在已創(chuàng)建的“紅嫂威風(fēng)鑼鼓隊(duì)”的基礎(chǔ)上,社區(qū)將成立以社區(qū)中老年人為主體的“巾幗”合唱隊(duì)和“秀美”舞蹈隊(duì),將以這三個文體隊(duì)伍為依托,豐富居民的文化生活,完善“院落”文化特色。

學(xué)校就業(yè)工作計(jì)劃篇四

20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作將要進(jìn)入尾聲,20xx屆本科生和研究生的就業(yè)工作也拉開序幕。介于今年就業(yè)形勢相對緊張,很多就業(yè)單位招聘日程日益提前,順應(yīng)時代的發(fā)展,就業(yè)工作也當(dāng)提早提前準(zhǔn)備,多多總結(jié)過往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),主動出擊,爭取讓畢業(yè)生都能找到理想合適的工作崗位,因此,現(xiàn)把20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

(1)啟動階段

3月份,成立網(wǎng)上信息發(fā)布平臺:qq群、飛信和學(xué)院網(wǎng)站。及時傳達(dá)就業(yè)動向。

3月中旬至5月,開展各項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)交流會,邀請學(xué)長學(xué)姐為畢業(yè)生傳授經(jīng)驗(yàn),同時,統(tǒng)計(jì)應(yīng)屆生發(fā)展意愿,按考研、工作、考研工作兩手抓、出國四個方向?qū)?yīng)屆生區(qū)分開,并幫助其制定合理的發(fā)展計(jì)劃。

4月上旬,邀請tcl董事趙忠堯老師為大家講解人生規(guī)劃、如何成為優(yōu)秀的人才。

4月中旬,舉辦20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作組成立大會,成立畢業(yè)生就業(yè)工作組。潘泉院長、楊建華院長、吳小華院長和孫華強(qiáng)書記任組長,研究生教導(dǎo)員王智江老師和本科輔導(dǎo)員楊潔老師任副組長,各位應(yīng)屆畢業(yè)班大班委和小班班委任成員,20xx屆就業(yè)工作正式啟動。

4月下旬,邀請就業(yè)辦指導(dǎo)老師,講解往年就業(yè)情況,讓廣大應(yīng)屆生了解現(xiàn)狀。

4月下旬,舉辦20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作總結(jié)大會,首先針對20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行總結(jié),介紹上一屆就業(yè)情況,然后針對就業(yè)市場上出現(xiàn)的新變化和新形勢進(jìn)行介紹,動員應(yīng)屆同學(xué)早作準(zhǔn)備。

(2)宣傳階段

時間跨度從5月份至10月份,各階段實(shí)施活動如下:

5月上旬,舉辦如下活動:

1. 簡歷設(shè)計(jì)講座 邀請就業(yè)辦負(fù)責(zé)老師,向廣大畢業(yè)生傳授撰寫簡歷的注意事項(xiàng),提升自己簡歷的含金量。

2. ‘名企有約’—中航工業(yè)618所”活動 邀請618所人力資源部部長針對618所近年招聘狀況和新的就業(yè)形勢和政策進(jìn)行宣講。

5月中旬至6月中旬,舉辦如下活動:

1. 簡歷設(shè)計(jì)大賽 舉辦校級活動“簡歷設(shè)計(jì)大賽”,活動時間大約在三周左右,評選出招聘單位最喜歡的簡歷,鼓勵畢業(yè)生悉心準(zhǔn)備自己的簡歷。

2. 舉辦“就業(yè)單位面對面—航天二院”活動 邀請北京航天二院人力資源人員針對本單位就業(yè)政策進(jìn)行宣講,并于應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行現(xiàn)場交流。

3.舉辦全院就業(yè)動員大會,邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),向廣大應(yīng)屆生介紹本院就業(yè)現(xiàn)狀,鼓勵就業(yè)。

6月下旬至10月份,舉辦如下活動:

1. 6月下旬,成立優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)者服務(wù)隊(duì),服務(wù)隊(duì)工作時間持續(xù)到20xx年6月份。其主要負(fù)責(zé)接待來招聘的公司,以及處理畢業(yè)生工作的一些問題。

2. 7月份,進(jìn)行暑期社會實(shí)踐,為了促進(jìn)新一屆畢業(yè)生的就業(yè),遵循主動出擊的原則,研究生教導(dǎo)員王智江老師帶隊(duì)拜訪各就業(yè)單位,跟就業(yè)單位主動交流,并對優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行推薦,為新一年的就業(yè)工作進(jìn)行推進(jìn)和宣傳。

3. 9月上旬,舉辦秋季就業(yè)就業(yè)動員大會,邀請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)向廣大畢業(yè)生介紹當(dāng)前就業(yè)形勢,鼓勵大家積極準(zhǔn)備,努力找到理想的工作崗位。

4. 9月中旬,舉辦面試講座,邀請就業(yè)辦負(fù)責(zé)老師,向廣大畢業(yè)生傳授就業(yè)面試時的注意事項(xiàng)。

5. 9月下旬,開展“女生就業(yè)工作座談會” 針對往屆女生就業(yè)形勢進(jìn)行介紹,邀請應(yīng)往屆畢業(yè)女生介紹就業(yè)經(jīng)驗(yàn),推動女生就業(yè)早動手。

20xx年3月份,春季招聘會之前,舉辦全院動員大會,邀請孫華強(qiáng)書記等學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),介紹招聘單位,鼓勵畢業(yè)生多做準(zhǔn)備。

(3)實(shí)施階段

20xx年9月份至20xx年5月,此階段為就業(yè)工作的核心階段,屆時有兩大任務(wù):一是組織本學(xué)院畢業(yè)生積極參加學(xué)校組織的各類招聘會,二是熱情接待各就業(yè)單位,主動邀請專業(yè)比較對口的就業(yè)單位來本學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場招聘,在做好本屆就業(yè)工作的同時要讓就業(yè)單位感受到學(xué)院的熱情,為后屆就業(yè)工作做好鋪墊。

(4)總結(jié)階段

待本屆就業(yè)工作完成以后,做好后期總結(jié)及統(tǒng)計(jì)匯總工作,為以后的就業(yè)工作提供參考。

學(xué)校就業(yè)工作計(jì)劃篇五

一、就業(yè)方針與原則

第一條全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)任務(wù)和要求,采取積極有效措施,進(jìn)一步建立和完善以市場為導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位“雙向選擇,自主擇業(yè)”的就業(yè)機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)。

第二條 繼續(xù)貫徹“優(yōu)才優(yōu)用、公平競爭、擇優(yōu)推薦”的原則,畢業(yè)生要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀,樹立行行建功、處處立業(yè)的觀念。

第三條鼓勵畢業(yè)生積極參加國家重點(diǎn)就業(yè)項(xiàng)目,如“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等,投身國家基層建設(shè),保證國家的重點(diǎn)需要;鼓勵畢業(yè)生報(bào)考國家和地方公務(wù)員,參加各類公招考試;引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生到西部地區(qū),到艱苦地區(qū)和行業(yè)建功立業(yè);加大對畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的指導(dǎo)力度,做到人盡其才,才盡其用。

第四條 努力創(chuàng)造畢業(yè)生公平競爭的良好就業(yè)平臺,并提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)、咨詢與服務(wù)。

二、就業(yè)協(xié)議書簽訂

第五條畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議時,所持的協(xié)議書、各科學(xué)習(xí)成績總表、推薦表一律以學(xué)校下發(fā)的原件為準(zhǔn),復(fù)印件無效,其他各類獲獎證書復(fù)印件需加蓋相關(guān)部門鮮章。

第六條畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人1份(協(xié)議書印有“西南石油大學(xué)20__屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”字樣,學(xué)校統(tǒng)一印制的協(xié)議書,一式三聯(lián),學(xué)生、用人單位、學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心各一聯(lián)),實(shí)行編號管理(即每位畢業(yè)生對應(yīng)一個協(xié)議書編號,登記備案時畢業(yè)生與協(xié)議書編號必須相對應(yīng))。畢業(yè)生簽約時只能使用自己對應(yīng)編號的協(xié)議書才有效。畢業(yè)生所持就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓,不使用的應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)返還學(xué)校。凡轉(zhuǎn)讓他人使用者,一經(jīng)查實(shí),學(xué)校不再推薦轉(zhuǎn)讓雙方就業(yè)。對不慎遺失協(xié)議書的畢業(yè)生,學(xué)校不再補(bǔ)發(fā),由此所引發(fā)的一切后果由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)。

第七條畢業(yè)生應(yīng)積極參加學(xué)校舉辦的各類招聘會,一旦與用人單位達(dá)成就業(yè)意向,應(yīng)及時簽訂就業(yè)協(xié)議書,并就協(xié)議書中“備注”欄條款作明確約定,如協(xié)議書中未涉及到的事項(xiàng),經(jīng)雙方協(xié)商一致后可在協(xié)議書“補(bǔ)充協(xié)議”欄中說明。

第八條 就業(yè)協(xié)議書的簽訂應(yīng)按以下步驟進(jìn)行:

(1)畢業(yè)生填寫基本情況及應(yīng)聘意見,并簽名;

(2)用人單位填寫單位情況及意見,并簽章;

(3)畢業(yè)生合適單位填寫信息,確保每欄信息準(zhǔn)確無誤;

(4)畢業(yè)生所在學(xué)院學(xué)生工作負(fù)責(zé)人審核、簽字、蓋章并備案;

(5)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心加蓋公章,納入就業(yè)計(jì)劃;

(6)如需大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心和學(xué)院提前加蓋公章,須經(jīng)用人單位書面或口頭通知校方后,方能辦理。

第九條 以下兩種情況視為畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議生效:

(1)經(jīng)雙向選擇后畢業(yè)生與用人單位達(dá)成簽約意向,根據(jù)用人單位要求,協(xié)議書已被用人單位填寫或帶回單位,畢業(yè)生所在學(xué)院和大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心隨后辦理相關(guān)手續(xù),學(xué)校將認(rèn)為該畢業(yè)生為有效就業(yè)。

(2)凡自愿參加用人單位的面試或筆試選拔后,被單位選入錄用名單,學(xué)校將認(rèn)為該畢業(yè)生為有效就業(yè),隨后辦理相應(yīng)的手續(xù)。

第十條畢業(yè)生應(yīng)樹立誠信簽約意識,自覺遵守就業(yè)協(xié)議中的條款和約定,學(xué)校在校內(nèi)只為畢業(yè)生提供一次就業(yè)機(jī)會,且學(xué)校有義務(wù)將畢業(yè)生不誠信簽約行為向招聘單位通報(bào)。

第十一條擬報(bào)考研究生、公務(wù)員、專升本及各類公招考試的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時須主動告知用人單位,如因隱瞞相關(guān)情況而造成的一切后果由畢業(yè)生本人承擔(dān)。凡被確定為推免研究生的畢業(yè)生,不能再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,并及時將協(xié)議書返回學(xué)校。修讀雙學(xué)位的畢業(yè)生如不能按時畢業(yè),處理辦法與推免研究生方法相同。保留研究生入學(xué)資格的畢業(yè)生,必須按照協(xié)議參加就業(yè),其就業(yè)辦法與其他參加就業(yè)的畢業(yè)生相同;符合國家規(guī)定申請自費(fèi)出國留學(xué)的畢業(yè)生,必須于畢業(yè)離校當(dāng)年5月1日前向?qū)W校提出申請,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);正在聯(lián)系自費(fèi)出國的畢業(yè)生在應(yīng)聘時須向用人單位如實(shí)說明情況。

第十二條凡入學(xué)定向的學(xué)生原則上回定向單位就業(yè),如需與定向培養(yǎng)單位解除定向協(xié)議,須及時向所在學(xué)院申請辦理,否則按定向單位派遣。解除定向手續(xù)按照下列步驟辦理:

1、持定向培養(yǎng)單位開據(jù)的解除定向函向所在學(xué)院提出申請;

2、經(jīng)學(xué)院審批通過后報(bào)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心審批;

3、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心審批同意后予以辦理并在畢業(yè)生信息庫里修改培養(yǎng)方式信息;

4、持大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)證明材料返回學(xué)院登記備案。

第十三條 簽約時,畢業(yè)生應(yīng)將由縣級及以上醫(yī)院提供的本人身體健康狀況如實(shí)向用人單位說明。

三、就業(yè)派遣

第十四條畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后須到大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記備案,為擬定上報(bào)派遣方案提供依據(jù)。如未能及時登記入庫,所引發(fā)的一切后果由畢業(yè)生本人承擔(dān)。

第十五條學(xué)校不負(fù)責(zé)結(jié)業(yè)生的就業(yè)推薦工作。但結(jié)業(yè)生如在規(guī)定時間內(nèi)落實(shí)用人單位的,可辦理有關(guān)派遣手續(xù)。肄業(yè)生不具備畢業(yè)生就業(yè)資格,學(xué)校不為其辦理相關(guān)派遣手續(xù)。

第十六條 畢業(yè)生離校時未落實(shí)就業(yè)單位的,學(xué)校將畢業(yè)生派遣到生源所在地。

第十七條 未就業(yè)畢業(yè)生在畢業(yè)后落實(shí)就業(yè)單位的,學(xué)校按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),畢業(yè)生可以憑用人單位的接收證明到大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理改派手續(xù)第十八條畢業(yè)生在校期間如果家庭搬遷,須在畢業(yè)離校當(dāng)年5月30日前提交有關(guān)證明和家庭戶口簿復(fù)印件到學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記備案,以免貽誤派遣方案的上報(bào)。

第十九條為了保證上報(bào)派遣數(shù)據(jù)庫準(zhǔn)確無誤,請畢業(yè)生在學(xué)院核對畢業(yè)生信息庫相關(guān)信息時,以本人電子注冊信息為準(zhǔn),否則,由此引發(fā)的后果由畢業(yè)生本人承擔(dān)。

第二十條畢業(yè)生派遣后,《報(bào)到證》遺失的,應(yīng)在當(dāng)?shù)毓才沙鏊鶔焓В谝?guī)定時間內(nèi)仍未復(fù)得的,由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍哂嘘P(guān)證明、登報(bào)公開申明作廢、本人提出申請后,到學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理有關(guān)補(bǔ)發(fā)手續(xù)。

四、就業(yè)管理辦法

第二十一條學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)收集并通過就業(yè)網(wǎng)站、信息張貼欄、短信平臺、校園廣播等方式發(fā)布用人單位的需求信息。各學(xué)院可根據(jù)本學(xué)院專業(yè)設(shè)置情況收集有針對性的需求信息,報(bào)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心審查后統(tǒng)一發(fā)布。

第二十二條學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織開展一切畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)活動,并擇機(jī)舉辦各種類型用人單位的現(xiàn)場招聘會。為防止畢業(yè)生誤入招聘陷阱,學(xué)校禁止校外一切用人單位、人才中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)未經(jīng)許可擅自進(jìn)入學(xué)校舉行招聘活動。校園內(nèi)的招聘活動原則上由學(xué)校招生就業(yè)處有組織地進(jìn)行,各學(xué)院組織的招聘活動要嚴(yán)格審查招聘單位的資質(zhì),并報(bào)招生就業(yè)處備案。

五、其他事項(xiàng)

第二十三條 本實(shí)施辦法在實(shí)施過程中,若與教育部和省(市)下達(dá)的最新的政策和規(guī)定相矛盾時,應(yīng)按教育部和省(市)新的政策和規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 有關(guān)畢業(yè)生檔案的管理及寄發(fā)以學(xué)生工作部檔案室的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn);有關(guān)畢業(yè)生戶籍管理及遷移以保衛(wèi)處戶籍科的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

第二十五條如在就業(yè)工作實(shí)施過程中,畢業(yè)生有違反校紀(jì)校規(guī)記錄、考試作弊等不誠信行為,學(xué)校有權(quán)通過畢業(yè)生信息冊等方式告知用人單位,所引發(fā)的后果由畢業(yè)生本人承擔(dān),情節(jié)嚴(yán)重者,直接取消派遣資格,如有違反國家法律者,則由相關(guān)部門追究法律責(zé)任。

第二十六條 本實(shí)施辦法僅適用于我校所有20__屆畢業(yè)生(含畢業(yè)研究生、畢業(yè)本科生和應(yīng)用技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生)。

第二十七條 本實(shí)施細(xì)則解釋權(quán)歸學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心

學(xué)校就業(yè)工作計(jì)劃篇六

20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)思想是:貫徹落實(shí)教育部、人社部關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神,積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè),全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。

1、完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作,確保就業(yè)率在98%以上。

2、開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預(yù)訂工作。年內(nèi)預(yù)訂率達(dá)到80%以上。實(shí)現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿意度雙提高。

3、爭創(chuàng)全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體。

4、擴(kuò)大省內(nèi)外就業(yè)基地。爭取再簽訂10個以上就業(yè)及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持

1、積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作。組織一次全院學(xué)生參與網(wǎng)上職業(yè)測評活動,并與院團(tuán)委聯(lián)合舉辦院第五屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽。

2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。一是開好就業(yè)指導(dǎo)課,發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用;二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),舉辦2場報(bào)告會;三是發(fā)揮“安徽就業(yè)聯(lián)盟”的作用,利用覆蓋全國高校的校園課程點(diǎn)播系統(tǒng),為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等一系列培訓(xùn),滿足大學(xué)生集體收看和個性化的學(xué)習(xí)需求;四是加強(qiáng)畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè),同時加大對學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)的力度,發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會在自主創(chuàng)業(yè)方面自我教育、自我服務(wù)的作用。

3、加強(qiáng)就業(yè)政策和求職技巧的指導(dǎo)。指導(dǎo)學(xué)生填寫自薦材料,并進(jìn)行檢查、評比;計(jì)劃組織“三分鐘自我介紹演講比賽”、“模擬招聘”等一系列活動,加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng);組織學(xué)生到六安、合肥、蕪湖等地人才市場觀摩、參與人才招聘,認(rèn)清就業(yè)形勢,了解市場需求。

4、加大對家庭經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難學(xué)生的幫扶力度。開展“一對一”的個性化指導(dǎo)與服務(wù),直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問,切實(shí)幫助他們解決經(jīng)濟(jì)上、心理上、求職技巧上的實(shí)際困難。

5、加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)。有計(jì)劃地組織職業(yè)指導(dǎo)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),逐步提高就業(yè)指導(dǎo)人員的素質(zhì)。

(二)進(jìn)一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場

1、大力開拓就業(yè)市場,進(jìn)一步擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò)。立足省內(nèi)市場,以“長江三角洲”為重點(diǎn),組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設(shè)與調(diào)研工作,努力構(gòu)建穩(wěn)定的覆蓋全省和長江三角洲地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)基地。

2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場建設(shè)力度。以“安徽就業(yè)聯(lián)盟”為主陣地,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息的收集與發(fā)布,在“安徽就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站上發(fā)布學(xué)生個人、學(xué)院畢業(yè)生資源信息,開辟網(wǎng)上就業(yè)市場,為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。

3、加強(qiáng)對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導(dǎo),鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

4、充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性,發(fā)動全體教職員工,通過校友會、同學(xué)會等渠道,充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息,利用他們的工作關(guān)系和人脈資源,進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。

5、切實(shí)加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位。力爭在20xx年創(chuàng)建10個以上就業(yè)及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,并簽訂合作協(xié)議書。

6、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時,力爭舉辦2場大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。

學(xué)校就業(yè)工作計(jì)劃篇七

本人將在這學(xué)期將挖掘潛力、積極主動配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好部門的初步建設(shè)和發(fā)展工作,完善內(nèi)部工作流程及工作內(nèi)容,使工作更加規(guī)范化,努力工作,服務(wù)學(xué)生。此外,加強(qiáng)部門內(nèi)部的溝通與交流,做到工作有目標(biāo),執(zhí)行有規(guī)章。力爭基礎(chǔ)工作進(jìn)一步完善,特色工作突出新績效。

一、規(guī)范日常工作

1、充分發(fā)揮分個人作用,做好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,積極配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的文件、通知下達(dá)工作和任務(wù),做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。

2、完善工作流程,細(xì)化工作內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行部門內(nèi)部制度,做到每一環(huán)節(jié)有據(jù)可依。

3、合理安排工作內(nèi)容,注意工作的先后次序,做到張弛有度。

二、工作落實(shí)到位

1、做好企業(yè)招聘的上報(bào)、宣傳及組織,確保一切有序進(jìn)行。

2、認(rèn)真完成畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫建設(shè)、上報(bào),確保畢業(yè)生數(shù)據(jù)詳實(shí)、準(zhǔn)確無失誤。

3、做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作,確保檔案整理、郵寄工作快速、準(zhǔn)確、到位地完成。

4、配合本部門交代的其他事項(xiàng)

三、具體工作安排如下:

1、4月份工作安排

(1)做好畢業(yè)生的檔案材料及三方協(xié)議的整理工作,確保文件整理下發(fā)工作快速、準(zhǔn)確、到位地完成。

(2)整理、搜集企業(yè)信息,做好企業(yè)考察及畢業(yè)生回訪工作。 2、5月份工作安排

(1)、收集我院各專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)情況和主要去向。

(2)、對照畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫進(jìn)一步核查辦理離校學(xué)生的三方協(xié)議及協(xié)議內(nèi)容。

3、6月份工作安排

(1)、完善上報(bào)教育廳的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),做好數(shù)據(jù)的上傳、審核,做好畢業(yè)生派遣工作。

(2)、與輔導(dǎo)員交接畢業(yè)生檔案,核對及整理檔案的分類、郵寄工作。

(3)、協(xié)助校本部畢業(yè)生派遣工作。

學(xué)校就業(yè)工作計(jì)劃篇八

一、指導(dǎo)思想與工作思路

我系畢業(yè)生就業(yè)工作將以學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)思想為基礎(chǔ),以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點(diǎn),以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點(diǎn),以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力,以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo),努力形成具有我系特色的就業(yè)工作品牌。

二、工作目標(biāo)

1.力爭20xx屆本科畢業(yè)生一次就業(yè)率達(dá)到85%,年底就業(yè)率達(dá)到95%,確保我系畢業(yè)生就業(yè)率在全院的領(lǐng)先地位。

2.努力提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。

三、工作安排

1、教育指導(dǎo)到位

我系20xx屆畢業(yè)生總數(shù)為122人,面對嚴(yán)峻而緊張的就業(yè)形式,因此我們要堅(jiān)持在宣傳上強(qiáng)調(diào)“實(shí)”,推薦工作強(qiáng)調(diào)“誠”,聯(lián)系用人單位強(qiáng)調(diào)“信”,掌握社會信息力求“準(zhǔn)”,以“實(shí)、誠、信、準(zhǔn)”的四字方針與用人單位建立長期合作關(guān)系,位畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造了基本條件針對不同時期的就業(yè)形勢。針對每名學(xué)生的特點(diǎn),幫助學(xué)生分析就業(yè)趨勢,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提倡“先就業(yè),后擇業(yè)”、“先學(xué)會做人、后學(xué)會做事”,讓社會選擇自己,自己去適應(yīng)社會,幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變“專業(yè)不對口不去、試用期工資低不去、私營企業(yè)不去、服務(wù)行業(yè)不去”的觀念。同時,及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)和就業(yè)要求,為推薦工作作好充分準(zhǔn)備。

2、就業(yè)信息到位

我系把學(xué)院下達(dá)的就業(yè)信息及時的傳達(dá)給學(xué)生,除此之外,我系將派專人在網(wǎng)上收集就業(yè)信息,以供畢業(yè)生充分選擇,并把所有信息整理歸檔。我遠(yuǎn)充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化通信技術(shù)與遍布全國的用人單位聯(lián)系,建立穩(wěn)固的就業(yè)基地。除定期召開大型供需見面會以外,以為未及時落實(shí)工作的同學(xué)建立形式多樣的個中小型就業(yè)市場,舉辦專場招聘會。

四、自身建設(shè)

1、隊(duì)伍建設(shè)

(1)切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。

(2)組織一次就業(yè)工作人員培訓(xùn)班,提高工作人員的理論修養(yǎng)與工作能力。

(3)召開兩次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),解決就業(yè)工作的實(shí)際問題。

2、制度建設(shè)

逐步建立并推行系、教師兩級就業(yè)工作責(zé)任感,使就業(yè)工作的責(zé)任與任務(wù)更加明確與具體,形式全系上下齊心,共同關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作的局面。

始終根據(jù)社會要求,加強(qiáng)技能和時間教育環(huán)節(jié),走以就業(yè)為導(dǎo)向的可持續(xù)反戰(zhàn)的道路,是我系唯一正確的選擇。我系近年來學(xué)生就業(yè)率都在95%以上,充分說明以就業(yè)為導(dǎo)向的高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)是正確的。

學(xué)校就業(yè)工作計(jì)劃篇九

一、指導(dǎo)思想

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“服務(wù)為宗旨,就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)思想以國家級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為工作目標(biāo),一提高學(xué)生專業(yè)技能,培養(yǎng)適用新型人才為目的,全面落實(shí)學(xué)校提高的工作任務(wù),狠抓制度整頓和制度建設(shè),嚴(yán)格實(shí)習(xí)教學(xué)管理,不斷改善實(shí)習(xí)教學(xué)條件,狠抓就業(yè)質(zhì)量工作,搞好校企合作。建立長期,穩(wěn)固的協(xié)作關(guān)系,為學(xué)校“招得進(jìn),留得住,送得出”做出貢獻(xiàn)。將招生實(shí)習(xí)就業(yè)各項(xiàng)工作推上一個新的臺階。

二、主要措施

1. 建章建制,規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度。

2. 嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)習(xí)大綱,充分利用現(xiàn)有實(shí)習(xí)場地,結(jié)合校外實(shí)習(xí)工廠搞好實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)3. 在條件許可情況下,積極對外承攬加工業(yè)務(wù),主動創(chuàng)新。

4. 加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)安置和跟蹤調(diào)查工作,鞏固已經(jīng)建立的校企合作。勞務(wù)輸出關(guān)系,積極開辟新的合作及就業(yè)途徑。

5. 加強(qiáng)對學(xué)生愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育。示、培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)的創(chuàng)業(yè)意識,創(chuàng)新能力,為適應(yīng)市場要求奠定基礎(chǔ)。

6. 積極與安監(jiān)等部門舉辦電工、焊工等培訓(xùn)、認(rèn)證工作。組織好學(xué)生的有關(guān)考證工作。

7. 組織第七屆專業(yè)技能大比武。

8. 做好陽光工程及扶貧培訓(xùn)工作。

三、工作安排

九月

1、 召開處室管理人員、專業(yè)教研組長會議、落實(shí)有關(guān)制度,做好新制度的執(zhí)行落實(shí)工作。

2、 召開管理人員、專業(yè)教師會議,安排布置工作任務(wù)。

3、 新生調(diào)整編班。

十月

1、 配合陽光工程,舉辦電工、焊工等級證,操作證、培訓(xùn)及認(rèn)證考試。

2、 對本年度就業(yè)學(xué)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查。

3、 邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來校進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)講座。

十一月

1、 為二年級就業(yè)班學(xué)生舉辦職業(yè)指導(dǎo)系列專題講座。

2、 組織相關(guān)專業(yè)校外見習(xí)。

3、 實(shí)習(xí)教學(xué)工作督促。

十二月

1、 各年級各專業(yè)的專題實(shí)習(xí)。

2、 專業(yè)技能大比武。

3、 幼師專業(yè)職業(yè)技能等級考評。

元月:處室工作全面檢查、總結(jié)、評比。

學(xué)校就業(yè)工作計(jì)劃篇十

我系畢業(yè)生就業(yè)工作將以學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)思想為基礎(chǔ),以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點(diǎn),以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點(diǎn),以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力,以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo),努力形成具有我系特色的就業(yè)工作品牌。

1、力爭20xx屆本科畢業(yè)生一次就業(yè)率達(dá)到85%,年底就業(yè)率達(dá)到95%,確保我系畢業(yè)生就業(yè)率在全院的領(lǐng)先地位。

2、努力提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。

1、教育指導(dǎo)到位

我系20xx屆畢業(yè)生總數(shù)為122人,面對嚴(yán)峻而緊張的就業(yè)形式,因此我們要堅(jiān)持在宣傳上強(qiáng)調(diào)“實(shí)”,推薦工作強(qiáng)調(diào)“誠”,聯(lián)系用人單位強(qiáng)調(diào)“信”,掌握社會信息力求“準(zhǔn)”,以“實(shí)、誠、信、準(zhǔn)”的四字方針與用人單位建立長期合作關(guān)系,位畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造了基本條件針對不同時期的就業(yè)形勢。針對每名學(xué)生的特點(diǎn),幫助學(xué)生分析就業(yè)趨勢,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提倡“先就業(yè),后擇業(yè)”、“先學(xué)會做人、后學(xué)會做事”,讓社會選擇自己,自己去適應(yīng)社會,幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變“專業(yè)不對口不去、試用期工資低不去、私營企業(yè)不去、服務(wù)行業(yè)不去”的觀念。同時,及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)和就業(yè)要求,為推薦工作作好充分準(zhǔn)備。

2、就業(yè)信息到位

我系把學(xué)院下達(dá)的就業(yè)信息及時的傳達(dá)給學(xué)生,除此之外,我系將派專人在網(wǎng)上收集就業(yè)信息,以供畢業(yè)生充分選擇,并把所有信息整理歸檔。我遠(yuǎn)充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化通信技術(shù)與遍布全國的用人單位聯(lián)系,建立穩(wěn)固的就業(yè)基地。除定期召開大型供需見面會以外,以為未及時落實(shí)工作的同學(xué)建立形式多樣的個中小型就業(yè)市場,舉辦專場招聘會。

1、隊(duì)伍建設(shè)

(1)切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。

(2)組織一次就業(yè)工作人員培訓(xùn)班,提高工作人員的理論修養(yǎng)與工作能力。

(3)召開兩次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),解決就業(yè)工作的實(shí)際問題。

2、制度建設(shè)

逐步建立并推行系、教師兩級就業(yè)工作責(zé)任感,使就業(yè)工作的責(zé)任與任務(wù)更加明確與具體,形式全系上下齊心,共同關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作的局面。

始終根據(jù)社會要求,加強(qiáng)技能和時間教育環(huán)節(jié),走以就業(yè)為導(dǎo)向的可持續(xù)反戰(zhàn)的道路,是我系唯一正確的選擇。我系近年來學(xué)生就業(yè)率都在95%以上,充分說明以就業(yè)為導(dǎo)向的高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)是正確的。

學(xué)校就業(yè)工作計(jì)劃篇十一

社會保障站在社區(qū)居委會及街道辦事處社會保障所的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,根據(jù)該工作的重要性,由于政策性強(qiáng),為了便于在社區(qū)工作,落實(shí)好上級政策穩(wěn)定一方及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,做好我社區(qū)的下崗失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)工作,結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際情況,現(xiàn)特制定20xx年的工作計(jì)劃如下

一、做好社會保障工作,提高自身業(yè)務(wù)水平及工作效率,積極努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及目標(biāo)。

二、加強(qiáng)宣傳力度,把黨的政策及有關(guān)文件精神及時傳達(dá)到群眾中去,讓群眾對國家的政策有一個更深的了解和認(rèn)識,充分體現(xiàn)社區(qū)的重要性。

三、結(jié)合社區(qū)實(shí)際,加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,擴(kuò)大社區(qū)人員就業(yè)面。組織好轄區(qū)各類失業(yè)人員參加用人單位招聘會,把握就業(yè)機(jī)會。

四、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)政策的宣傳落實(shí)工作。認(rèn)真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。加大對社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)力度,提高就業(yè)能力

五、建立健全社會保障工作的各項(xiàng)制度,建立完善的工作程序,全面了解社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、就業(yè)特困人員、離退休人員的基本情況,并逐項(xiàng)建立檔案,立卷保管,為做好社區(qū)就業(yè)與社會保障工作奠定基礎(chǔ)并及時上報(bào)各類失業(yè)人員安置情況月報(bào)表及社保信息。

六、做好大中專畢業(yè)生就業(yè),逐步建立和形成促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)就業(yè)基本穩(wěn)定。

20xx年社區(qū)就業(yè)工作將按照各級要求開展,力爭再上一個臺階,以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作,推動社區(qū)建設(shè),爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。

學(xué)校就業(yè)工作計(jì)劃篇十二

社會保障站在社區(qū)居委會及街道辦事處社會保障所的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,根據(jù)該工作的重要性,由于政策性強(qiáng),為了便于在社區(qū)工作,落實(shí)好上級政策穩(wěn)定一方及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,做好我社區(qū)的下崗失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)工作,結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際情況,現(xiàn)特制定20xx年的工作計(jì)劃如下

一、做好社會保障工作,提高自身業(yè)務(wù)水平及工作效率,積極努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及目標(biāo)。

二、加強(qiáng)宣傳力度,把黨的政策及有關(guān)文件精神及時傳達(dá)到群眾中去,讓群眾對國家的政策有一個更深的了解和認(rèn)識,充分體現(xiàn)社區(qū)的重要性。

三、結(jié)合社區(qū)實(shí)際,加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,擴(kuò)大社區(qū)人員就業(yè)面。組織好轄區(qū)各類失業(yè)人員參加用人單位招聘會,把握就業(yè)機(jī)會。

四、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)政策的宣傳落實(shí)工作。認(rèn)真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。加大對社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)力度,提高就業(yè)能力

五、建立健全社會保障工作的各項(xiàng)制度,建立完善的工作程序,全面了解社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、就業(yè)特困人員、離退休人員的基本情況,并逐項(xiàng)建立檔案,立卷保管,為做好社區(qū)就業(yè)與社會保障工作奠定基礎(chǔ)并及時上報(bào)各類失業(yè)人員安置情況月報(bào)表及社保信息。

六、做好大中專畢業(yè)生就業(yè),逐步建立和形成促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)就業(yè)基本穩(wěn)定。

20xx年社區(qū)就業(yè)工作將按照各級要求開展,力爭再上一個臺階,以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作,推動社區(qū)建設(shè),爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。

學(xué)校就業(yè)工作計(jì)劃篇十三

一、20__屆生源基本情況

我院20__屆_共有畢業(yè)生1011人,比上屆增加274人(同比增加37.2%)。具體分布為:會計(jì)專業(yè)265人,計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)158人,汽檢專業(yè)156人,汽服專業(yè)74人,旅英專業(yè)58人,應(yīng)用英語專業(yè)215人,市場營銷專業(yè)85人。

二、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

按照學(xué)校新階段加快推進(jìn)合格本科院校建設(shè)的總體部署,20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作將進(jìn)一步深化“全員參與、全程服務(wù)、全方位落實(shí)”的“三全”工作模式,以完善兩級管理就業(yè)工作體系、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重心,確保以下工作目標(biāo)達(dá)成:20__屆畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%;畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐年增加;畢業(yè)生就業(yè)率抽查結(jié)論優(yōu)良;用人單位對畢業(yè)生滿意度抽查指標(biāo)逐年上升。

三、工作重點(diǎn)

(一)__級、__級的就業(yè)指導(dǎo)和活動

1.做好__級、__級《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)》課程內(nèi)容和授課教師人 員的安排工作。努力形成適應(yīng)專業(yè)發(fā)展需求、具有我院特色的職業(yè)指導(dǎo)課程體系。

2.努力培養(yǎng)一支專業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)水平高、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍。

3.建立我院就業(yè)信息員聯(lián)席會議制度,充分發(fā)揮學(xué)生黨員和干部的核心模范作用。

4. 組織培訓(xùn)我院學(xué)生參加學(xué)校第三屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,通過大賽傳播和普及職業(yè)規(guī)劃知識和理念,引導(dǎo)大學(xué)生自覺樹立正確的成才觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀,提升大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能與實(shí)踐能力。

(二)__級就業(yè)服務(wù)

1. 推行__級班主任就業(yè)工作例會制度。通過例會,落實(shí)上級下達(dá)的工作 任務(wù),協(xié)調(diào)解決就業(yè)工作中具體困難和問題,及時了解實(shí)習(xí)生工作信息,同時總結(jié)交流就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高班主任就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)管理水平。

2、加強(qiáng)對實(shí)習(xí)生的就業(yè)指導(dǎo),落實(shí)就業(yè)困難生與教師就業(yè)志愿者的結(jié)對工

作,從關(guān)心學(xué)生入手,了解就業(yè)困難原因,展開個性化就業(yè)心理調(diào)適指導(dǎo),幫助就業(yè)困難學(xué)生落實(shí)實(shí)習(xí)崗位。切實(shí)解決學(xué)生中弱勢群體的具體困難,維護(hù)校園和諧安定。

3、完善我院就業(yè)信息網(wǎng)站,做好就業(yè)信息發(fā)布工作。把收集崗位信息作為畢業(yè)生就業(yè)求職服務(wù)的重點(diǎn),對收集到的各行各業(yè)崗位信息,利用網(wǎng)站、qq群、飛信、電話等手段及時向畢業(yè)生發(fā)送。

4.進(jìn)一步完善用人單位數(shù)據(jù)庫,做好就業(yè)市場調(diào)研、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤,對適合我院畢業(yè)生就業(yè)的重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)和重點(diǎn)單位進(jìn)行走訪與調(diào)研,努力鞏固和拓展就業(yè)市場。

(三)創(chuàng)業(yè)工作

1.協(xié)助就業(yè)中心做好《大學(xué)生kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程教學(xué)。鼓勵我院學(xué)生積極參加《大學(xué)生kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》的學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,提高學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)和全面發(fā)展。

2.積極開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和實(shí)踐活動,邀請創(chuàng)業(yè)成功者來我院舉辦報(bào)告會、事跡宣講會等;鼓勵和支持大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)模擬公司實(shí)訓(xùn);加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持力度,積極為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境,爭取畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐步增加。

(四)常規(guī)工作

1.認(rèn)真做好20__屆畢業(yè)生就業(yè)情況摸底情況,實(shí)施“零距離就業(yè)行動計(jì)劃”。對我院就業(yè)困難學(xué)生要做到就業(yè)情況全了解、就業(yè)幫扶全方位,加強(qiáng)個性化指導(dǎo),切實(shí)幫助解決經(jīng)濟(jì)上、心理上、求職過程中的實(shí)際問題。

2.扎實(shí)做好20__屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查工作是省教育廳對全省高等院校實(shí)施的常規(guī)性、長期性考核評價(jià)項(xiàng)目。為保證20__屆畢業(yè)生調(diào)查工作順利進(jìn)行,我院將扎實(shí)細(xì)致地做好畢業(yè)生相關(guān)信息的搜集整理工作,和畢業(yè)生保持長期聯(lián)系,教育引導(dǎo)畢業(yè)生從履行社會責(zé)任、為母校發(fā)展盡責(zé)的角度,積極配合省教育廳的核查和跟蹤調(diào)查。確保20__屆畢業(yè)生初次就業(yè)率核查和20__屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作的順利進(jìn)行。

3.完善考評制度,加強(qiáng)督促、檢查,把階段性考核和目標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起 來,促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)順利完成,做好就業(yè)工作年度考評工作。

4.不斷提升就業(yè)工作隊(duì)伍水平。結(jié)合就業(yè)政策、程序及理論要求,強(qiáng)化對就業(yè)工作隊(duì)伍的培訓(xùn),推薦優(yōu)秀就業(yè)輔導(dǎo)員參加各類培訓(xùn),充分發(fā)揮各分院就業(yè)工作隊(duì)伍在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)工作中的重要作用。督促全體就業(yè)工作人員主動、認(rèn)真地進(jìn)行就業(yè)工作的調(diào)研與分析,產(chǎn)生理論成果,提升工作水平。

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