2024年時間答卷心得體會 基層工作心得體會題目

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

時間答卷心得體會 基層工作心得體會題目篇一

作為一名基層黨員干部，如何在新常態下積極適應不斷改革變化的工作環境，用良好的精神面貌和工作狀態促進工作優質高效完成，是值得思考和努力的問題。當然，做好基層工作的關鍵在于：把握“四個一”，聚心齊力，保證各項工作優質高效。

繃緊一根繩。這根繩就是思想的繩?，F在經常聽到一句話叫做“思維決定行動”，就表明積極向上的觀念、想法是工作取得成功的前提。大家應該在各種工作方案、計劃、安排的材料中看得出來，材料第一部分一般都是著重提出“統一思想、提高認識”之類，這也就是這個道理。作為基層干部，應當始終保持積極的工作態度、牢記工作職責、盯緊工作目標，抱著“盡自己努力做到最好”的心態，認真開展工作。不少單位的單位文化中提到“在崗一分鐘，盡責六十秒”，我們也應當用這句話不斷地對照自己的行為，既做到本職工作盡職盡責，也做到不斷向周圍傳遞正能量，和周圍同事一起樹立起“要干事、能干事、干成事”的信心，為優質高效完成工作打下了堅實的思想基礎。

擰成一股力。這就是團結協作。所謂獨木難成林，在工作中，與領導同事互相關心幫助、彼此理解支持，有工作一起分擔、有困難一起解決，無論是自身的業務工作還是領導安排的其他工作，只要任務最終落到我們手中，我們都應當欣然接受并且和同事共同努力去完成。工作中，擯棄互相推諉，摒棄相互猜忌，大家團結一心，親如家人，辦公室里就會永遠都是和諧愉快的氛圍，俗話說，眾人拾柴火焰高，在這樣良好的工作氛圍當中，完成任何工作都會事半功倍。當然，說到團結協作，部門之間的協作也非常重要。各股室間互通有無、通力協作，形成工作一盤棋，也會有力的推動工作的全面開展。

卯足一把勁。就是腳踏實地的開展具體工作。有了堅定的目標、積極的工作態度，有了和諧共處的工作團隊，接下來就是實打實的做好自己的本職工作了?；鶎狱h員干部的工作就是是一環扣一環，中間沒有閑隙。面對各項工作任務，我們應當首先吃透政策，清楚為什么做，應該怎么做，自己先研究學習，搞懂工作的具體操作方法;其次，指導相關工作部門開展工作，這期間會有很多復雜的情況，比如下級單位工作積極性不高、具體操作人員業務能力不足、工作推進難度大等等。只要上級主管部門下達的工作任務落到我們手上，我們就應該只堅持兩個字：執行!這就是我們所說的卯足勁的時候。

牽動一顆心。就是爭取各方的關注支持。在努力工作的同時，就是要積極宣傳、“大聲吆喝”，牽動各方面對我們關注支持的一顆心。就基層來說，首先是要爭取廣大人民群眾對自己所做工作的關注和支持，加深廣大群眾對具體事務的知曉度。同時，工作中要不斷提高服務水平和能力，提高人民群眾對自身工作的滿意度。另一方面，同級各部門以及上級主管部門的支持和關注，也是基層黨員干部在工作中必不可少的動力。要獲得這方面的支持，首要任務就是要把自己所做的工作通過適當的方式宣傳出去，無論是國家政策層面的還是工作實績方面的，這樣既是對自身工作的認可，也是對自身形象的提升有重要作用。

基層工作，涉及廣大群眾的利益，是黨和國家政策執行的最敏感的觸角，做好基層工作，在牢牢把握“四個一”的同時，還要致力于打牢基層基礎，靈活處理工作中遇到的困難和問題，始終致力于融入基層、服務基層，體現良好的政府形象。

時間答卷心得體會 基層工作心得體會題目篇二

昨天，我局組織全體干部職工集中觀看了大型系列報道——《基層新答卷》。該系列專題片真實反應了一線基層干部把群眾的呼聲作為作風建設的第一信號，把群眾的需要作為作風建設的第一需求，以群眾關心的熱點和難點問題為工作重點，有什么問題就重點解決什么問題，群眾需要什么就重點幫助解決什么，真正體現了黨員干部優良的傳統和強烈的社會責任感。對此，我想跟大家分享一些工作體會：

自身定位很重要

農村，是改革發展的主戰場，是保持穩定的第一線，是服務群眾的最前沿。用話說，就是基礎不牢，地動山搖。廣東省汕尾市陸豐市的烏坎村，前一個時期就給我們展示了一下由于“基礎不牢”造成的“地動山搖”。農村基層的重要性，怎樣形容都不過分。

由于農村基層工作的極端重要性，因此，中央和省決定拿出一年時間，在農村開展加強基層建設年活動。在這樣一個背景之下，如何做好農村工作?我認為首先必須解決好自身定位的問題。面對“波詭云譎的國際形勢，出口乏力、內需不振、通漲不下的國內局面;處身不同階層不同群體的政治、經濟利益訴求;以及轉型期各種矛盾問題交織互聯的復雜局面，農村基層干部以怎樣的心態應對如此局面，或者說以怎樣的思維方式、指導思想，承接前所未有的機遇挑戰，顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位，不解決“我是誰，為了誰、依靠誰”的問題，就永遠不可能有共產黨員的歷史擔當。

那么，重新審視農村基層黨建工作的自身方位，農村基層黨組織應當有什么樣的自身定位呢?這個定位就是：我們黨是執政黨，黨的干部，我們這幫人組成基層政權代表共產黨在基層為共產黨、為人民執掌政權，也就是通常所說的執政。請注意我們是在“執政”，而不是在“革命”。我們是“執政黨”，不再是過去曾經的“革命黨”。

實現從革命黨向執政黨的轉變確實非常重要，但是，中國共產黨成為執政黨已經63年了，應該說早就是事實上的執政黨了，xx大把三個代表寫進《黨章》，也標志著黨從“頂層設計”的角度講已經實現了這種理論上的轉變。那么，為什么到現在還要提這種轉變呢?就是因為，時至今日，在基層組織的不少干部思想中，依然盛行著或者是懷念“革命黨”思維。廣東烏坎事件的起初，基層政府就沿用了過去革命黨的思維，采取一味地打壓的方法，最終釀成了大禍。事實再次說明，今天，我們在基層執政就應當徹底擯棄這種思維。作為下基層干部，應當自覺確立或者幫助基層干部“確立執政黨理念，擯棄革命黨思維”。

必須從根本上認識工作方式

既然我們確立執政黨的思維，那么我們就應當對執政黨的規律有所了解，有所認識。過去搞計劃生育的時候，我們慣常的做法就是：通不通三分鐘，三分之后，龍卷風。這些革命黨的思維、做法，過去我們都曾做過，現在不行了。退回去，回到革命黨的歷史方位上去，顯然更不行。這就是挑戰，我們應當積極應對。那么，執政黨的思維是什么呢?執政黨在意識形態里強調階級調和、階級合作，通過社會合作擴大黨的階級基礎和合作基礎。作為執政黨一般來講都比較強調民主、協商，甚至于妥協。一提到妥協我們就很容易和“無能”聯系在一起，認為妥協了就很沒面子。事實上，在處理烏坎事件時，廣東省委工作組對村民自發選舉產生的臨時理事會就采取妥協的辦法予以承認，起到了穩定村民情緒的作用。因此才有專家學者們一致的觀點叫做： 烏坎一大步，中國一小步。你能說妥協毫無用處嗎?

時間答卷心得體會 基層工作心得體會題目篇三

最近，央視推出了《基層新答卷》系列報道。1月26日，我和單位的同事一起進行了集中收看。幾天過去了，報道中的許多創新做法讓我很有感觸。

一是要密切聯系群眾。密切聯系群眾，從群眾中來到群眾中去是我們黨從勝利走向勝利的重要法寶之一。報道中離我們最近的豐縣師寨鎮劉土樓村也好，廣東龍川“雙到”工作隊也罷，村干部、鄉干部、扶貧工作隊隊員，他們處理問題沒有不是在用腳說話，沒有不接地氣的。

20xx年是“十三五”的開局之年，南劉集鄉和全縣其他鄉鎮一樣在“十三五”期間的一項重要工作是脫貧致富奔小康。在未來的幾年內要實現低收入群眾人均收入6000元以上，實現市委提出的現代農業、鎮村建設、村級經濟、重點片區、基礎保障、區域經濟等六個面貌根本性變化，實現精準扶貧，需要黨員干部走村入戶加強與群眾的聯系。

二是要搞好調查研究。毛澤東同志說過：“沒有調查就沒有發言權?！备＝ㄆ聊峡h金融扶貧政策、廣東龍川的“扶貧超市”、甘肅成縣北關村棚戶區改造等等，之所以能夠成功，達到干部群眾都滿意的效果，與黨員干部的調查研究是分不開的。

調查研究本身就是接地氣。今年開始的脫貧致富奔小康工程，市委提出對象精準、對策精準、對子精準、對接精準四個“精準”，這就更要求我們要真正的深入群眾進行調查研究。因為脫貧致富奔小康工作不是簡單的送錢、送物的行為，是要通過鄉不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人的摸排摸清底數，了解各村各戶低收入群眾真正需要什么，缺乏什么，找準著力點，結合相關扶貧政策，針對各村各戶低收入群眾的具體情形，制定實施切實可行的脫貧致富的方法渠道，增強工作的針對性、科學性、實效性。

三是要切實轉變觀念。做一名稱職的基層干部,就必須要把服務群眾作為基本職責,不斷增強服務意識,提高服務本領,多為群眾辦實事。只有心里掛念著群眾，轉變工作作風才能得到群眾的支持，群眾工作才能開展的有聲有色，上海朱涇鎮民主村、大茫村干部“下樓”辦公的成功就說明了這一點。

對于我們在鄉鎮工作的同志來說，工作在服務群眾的第一線，是黨最基礎的力量，也是群眾的骨干力量。經常開展與群眾面對面的服務工作，從行動上面取得群眾的支持，贏得群眾的信任。通過實際行動來為民解憂，從而取得群眾的擁護和信任。